刚刚从前的这个春节 ，对于荆州医科大学从属J9直营集团医院（以下简称J9直营集团医院）董事长管伟立和院长王莲月来说 ，是“一辈子都难忘的春节”！由于J9直营集团医院发展和治理模式的案例 ，作为全球商界和医疗界企业高管钻研进建的范例被收录进哈佛商学院讲授案例库 ，管伟立王莲月伉俪日前受邀至哈佛讲堂为师生授课共同探求案例时 ，又恰遇荆州学子 ，三人共同把荆州“推销”了一把 。
当天 ，管伟立现场向学子们伸出“橄榄枝” ，但愿借J9直营集团医院发展治理成国际“教科书”的契机 ，招徕高档次人才 ，为J9直营集团医院的急剧发展再添马力 。那么J9直营集团医院作为全国首个医院案例成为国际“教科书” ，意思几何？管伟立伉俪当天讲了什么？荆州学子又是若何推销荆州的？
入选哈佛案例 ，的确没想到
应该说 ，入选哈佛案例库 ，是对企业品牌和经营治理的最高认可和注定 。对于这一点 ，在管伟立伉俪看来 ，是毋庸置疑的 ，也是“的确没想到的事” 。
管伟立伉俪昨天接受采访时 ，屡次提到“做企业肯定要有情怀” ，若是没有情怀 ，在公立医院当医生和护士的他们 ，不会双双辞职办医院 ，更不会把其时办得红红火火的打火机厂让渡 。提起创办J9直营集团医院的初衷 ，夫妻俩都谈到“我们是专业的心灵卫生工作者 ，为心灵阻碍患者提供有尊严的医疗照护是我们毕生的使命 。”
1997年 ，夫妻俩联手创办荆州J9直营集团医院 ，经过多年的发展 ，如今J9直营集团医院已成为目前全国唯逐一家非公性质的“三级甲等”的心灵病专科医院和国度临床沉点专科单元 ，以及荆州医科大学非直管从属医院 。
医院在青田、苍南、乐清、荆门以及成都、丽江等地共运营和治理18家医疗机构 。并于2015年在香港主板成功上市 。据介绍 ，和哈佛的结缘 ，要从2011年谈起 。管伟立回顾 ，在一个大规模的全国会议上 ，他做了演讲 ，吸引了中欧国际工商学院教授张炜确把稳 。张炜和管伟立交谈后 ，以为荆州人有气势 ，愿意把民间本钱投入到创办心灵卫生类的医院 ，极度可贵 。张炜曾在哈佛大学呆过10年 ，和哈佛商学院William Kirby教授（中文名柯伟林）极度熟悉 ，因而把J9直营集团医院的发展过程 ，向William Kirby做了推荐 ，William Kirby极度感兴致 。
为了全面描述J9直营集团医院案例 ，哈佛商学院的案例网络钻研团队前后3次对J9直营集团医院进行实地调查 ，期间 ，团队对院长、医生、护理人员、投资者等几十人进行了访谈 ，从医院环境、工作方式、治理模式等方面都作了近距离观察 ，最终以《Wenzhou Kangning Hospital: Changing Mental Healthcare in China》为题 ，从创建和治理两个角度撰写出A、B两个案例 ，被引用在“现代中国的贸易世界”和“2025在中国做生意”作为讲授内容 。
春节前 ，哈佛商学院向管伟立伉俪发来约请函 ，但愿他们和哈佛学子进行现场互换 。王莲月说：“接到约请 ，既欣喜又意表 ，唯恐讲不好 ，终于是这样一个场所 ，不能丢了荆州人的脸 。”
互换成效远远超过预见
美国本地功夫2月21日 ，是管伟立伉俪和哈佛学子互换的日子 。当天上午 ，是和波士顿哈佛文理学院的近60名本科生互换 ，下午和哈佛商学院的90多名钻研生互换 。这些学生都是提前报名申请 ，学院依照专业、地域（好比亚洲几幼我、欧洲几幼我）等筛选后确定的 。
当天授课的主题为“现代中国的贸易世界”和“2025在中国做生意” 。在互换过程中 ，柯伟林先放了一段2013年中国西南某心灵医院的纪录片 ，学生看了很震惊 。管伟立上台后 ，放了一段两分钟左右的《J9直营集团掠影》短片 ，让学生对J9直营集团有了根基相识 。强烈的反差对比 ，震撼了哈佛商学院的学生 ，J9直营集团对待心灵阻碍患者 ，这么有爱 。
管伟立、王莲月与哈佛学子面对面互换 ，讲述了J9直营集团医院的发展和其治理模式 ，并以其睿智和滑稽与学生发展了互换 ，现场赢得师生点赞 ？魏 ，不少同学意犹未尽 ，持续萦绕J9直营集团案例进行提问 。当天讲堂的成效 ，真是出乎夫妻俩的意料：“那些学生听得很当真 ，提问也都是经过沉思熟虑的 ，尤其是钻研生提的问题 ，很有代表性” 。
对于学生提出的“J9直营集团医院将来发展的优势是什么」剽个问题 ，管伟立说：“人才是J9直营集团优势 9直营集团医院和荆州医科大学通过发展合作办学 ，将为社会造就更多的高质量心灵医学专门人才 。”柯伟林暗示：“这次授课反映优良 ，让学生们看到了中国优良企业的发展以及中国心灵卫滋事业的进取 。”
管伟立通知记者 ，在哈佛商学院的教授看来 ，J9直营集团医院创办以来 ，仅用20年功夫 ，就实现了由“生计主题”向“发展主题”的底子性转变 ，并在香港成功上市 ，推动着医院的转型发展 ，走出了一条拥有中国特色的民营医院成功发展之路 ，拥有非 ；囊馑 。也正是由于这一点 ，哈佛商学院最终选择J9直营集团医院的发展过程作为经典案例 。
荆州学子评荆州
让管伟立伉俪没有想到的是 ，在当天的互换中 ，巧遇了荆州学子戴华 。戴华当天对荆州的推介 ，让在场的人耳目一新 ，好多人城市荆州人刮目相看 。
今年29岁的戴华是鹿城仰义人 ，很幼的时辰就跟父母去上海生涯 ，本科在美国就读 ，毕业后在美国和中国各工作了两年后 ，考入哈佛商学院 ，目前是哈佛商学院MBA二年级学生 。
记者昨天联系上戴华时 ，他说能在哈佛商学院的讲堂上 ，听荆州老乡讲经典案例 ，的确挺激昂的 。原来 ，戴华是无意得知这个新闻的：“从伴侣那里听到有这节课的新闻时 ，我在纽约 ，正本还要在纽约再呆一天的 ，但感触这是个可贵的机遇 ，就顿时买票赶回学堂 ，千方百计想要赶上这堂课” 。
戴华说 ，依照通例 ，没有申请 ，他是无权去听课的 ，但他担任哈佛商学院中国粹生会联席主席 ，此前和柯伟林教授有过一次合作 ，就找到柯伟林教授：“我今天不请自来 ，就是由于我是荆州人 ，我为荆州企业入选哈佛商学院高慢 ，我想听这节课” ？挛傲纸淌诔龈窬 ，也很佩服他的勇气 ，竟破天荒让他在讲堂上介绍一下荆州 。
戴华说 ，依照通例 ，听讲的学生是不能在主讲人开讲前讲话的 ，但柯伟林教授既然让他讲 ，他就“要抓住这可贵的机遇 ，推介荆州” 。戴华说 ，他讲了极度钟左右 ，讲了四个问题：荆州在中国鼎新盛开中的职位 ，中国第一张交易牌照就是由荆州人申领的：荆州的经济组成 ，重要以民营企业为主 ；在场的60个学生 ，至少50幼我身上有荆州元素 ，要么衣服上钉了荆州纽扣、要么用了荆州的打火机、要么穿了荆州鞋等 ；荆州报答什么被称为“中国犹太人”、荆州金融鼎新发展的情况、荆州好多女性都很会做生意等 。戴华说 ，课后好多美国同学找到他 ，都说：“你们荆州人切实太严害了！”
在戴华看来 ，J9直营集团医院发展过程入选哈佛商学院经典案例 ，意思有三：好多中国企业给各人留下的印象是会不休地钻投机益 ，关于人道、情怀、文化的器材太少 ，但J9直营集团医院的发展 ，让好多美国粹生看到中国企业对人道的关注、对情怀的钻营、对文化的器沉 ；J9直营集团医院的发展 ，让各人看到 ，荆州的企业是若何创业、若何走在鼎新盛开前沿的 ；J9直营集团医院的发展 ，让女性辅导力若何彰显 ，美国粹生能够从中看到男女平等的范例 ，看到中国好多夫妻都是相互谦让、相互支持才成就一番事业的 。
不少学生暗示“很想去荆州看看”
管伟立通知记者 ，近年来 ，心灵卫生行业凸显“人才荒” ，专业人才紧缺已成为全国普遍景象 。目前 ，全国仅有齐齐哈尔医学院、中南大学湘雅医学院等为数不多的医学高档院校设有该专业 ，导致心灵卫生行业人才输出“源头”便“先性子”数量不及 。
2016年 ，荆州医科大学和J9直营集团医院合作创办荆州医科大学心灵医学学院 ，通过发展合作办学 ，致力打造全国当先的心灵医学专业和学科 ，为社会造就更多的高质量心灵医学专门人才 。2016年夏季心灵医学学院初次招收90名本科生 ，其招生工作纳入荆州医科大学统一招生 ，师资由双方共同提供 ，所需场地、设施等固定资产由J9直营集团医院提供 ，并为学生提供奖学金和工作机遇 。
管伟立说：“目前J9直营集团医院的发展 ，进入急剧发展期 ，必须招徕更高档次的人才 。当天演讲后 ，哈佛商学院好多学生都对J9直营集团医院感兴致 ，我就趁机发出约请 ，但愿他们来荆州看看 ，来J9直营集团医院调查、工作 。好多学生都要求加我微信 ，你看 ，当天至少有10幼我和我互加微信 ，还有人暗示若是有机遇 ，肯定要来荆州看看、来J9直营集团医院看看 ，到荆州寻找发展机缘 。”
据悉 ，哈佛商学院选择案例的尺度极度严格 ，入选的中国案例可谓百里挑一 。到目前为止 ，国内入选哈佛大学讲授案例的也仅有海尔、遐想、伊利等为数不多的企业 。就中国医院而言 ，J9直营集团医院开出先河 ，管伟立和王莲月因而成为登上哈佛讲台的中国医院第一例 。
